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终止劳动关系后能继续领工资吗

时间:2025-04-08 11:29

一、终止劳动关系后能继续领工资吗

1.通常劳动关系终止后,劳动者不能继续领工资,因为工资是劳动对价,劳动关系结束,双方权利义务终止,单位无支付工资义务。

2.不过存在特殊情况:用人单位未及时结算工资,应依法支付工作期间工资;符合经济补偿或赔偿情形,单位需支付相应金额;存在未休年休假等情况,单位要按规定支付工资报酬。

3.若与单位就工资支付有争议,可先协商解决。若协商无果,劳动者可申请劳动仲裁来维护自身权益。

二、父母遗产被姑姑继承了该咋办

一、终止劳动关系后能继续领工资吗

首先要确定姑姑继承是否合法。若父母生前立有遗嘱明确将遗产指定给姑姑继承,那么该继承是有效的。若没有遗嘱,按法定继承,姑姑不属于第一顺序继承人(第一顺序为配偶、子女、父母)。这种情况下,你可在知道或应当知道其侵犯自己继承权之日起三年内,向法院提起诉讼,请求确认遗嘱无效或要求按照法定继承重新分割遗产。诉讼中,需提供能证明自己与父母关系、遗产范围等相关证据。比如亲属关系证明、父母财产凭证等。法院会依据法律和证据进行审理判决,以维护你的合法继承权。

三、父母遗产被一人独占该如何处理

1.先看父母有无遗嘱。要是遗嘱合法有效,遗产就得按遗嘱分。要是有人独占且不按遗嘱来,其他继承人能起诉到法院,让法院按遗嘱分割遗产。

2.没有遗嘱的话,就按法定继承办。同一顺序继承人通常平分遗产。独占的人侵害了别人权益,其他继承人可以先去协商,让对方返还该得的份额。协商不成,就起诉。诉讼时要准备好相关证据,法院会依法合理分割遗产。

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