根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的通知》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，经研究决定，2025年资兴市事业单位面向社会公开招聘医疗卫生类专业技术人员28名，现公告如下：

一、招聘岗位计划

计划招聘医疗卫生类专业技术人员28名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2025年资兴市公开招聘医疗卫生类专业技术人员计划岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252）、资兴市人民政府门户网站（http://www.zixing.gov.cn）。

二、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的年龄、学历（学位）、专业或技能等条件，详见《岗位信息表》：

（1）报考年龄要求详见《岗位信息表》（如年龄要求在35周岁以下的，即在1989年4月16日后出生，其他情形依此类推）。

（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业指导目录》）。所学专业已列入《专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业指导目录》的，由招聘单位提出意见报其主管部门研究决定。

（4）2025届普通高校毕业生的学历（学位）证书、国（境）外留学人员学历认证须在2025年7月31日前取得。未按时取得的，资格审查不合格。其他人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名前取得，未在报名前取得的，资格审查不合格。

（5）面向高校毕业生报考的岗位仅限以下人员报考：未落实工作单位的2023届、2024届、2025届高校毕业生。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2023届、2024届、2025届高校毕业生为已落实工作单位人员，不得报考面向高校毕业生的岗位。

（6）岗位要求的资格、职称和工作经历计算时间，均截至2025年  月，年限按足年足月计算。未取得全日制本科、大专毕业证前的实习、见习时间等均不计算工作经历时间。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人；

6.截至公告发布之日，根据相关规定公务员（含参公）未满服务年限的；

7.截至公告发布之日，与现所在机关事业单位约定试用期未满的或签署了服务年限协议且期限未满的；

8.普通高校在读全日制学生（在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择岗、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。

（1）考生在资兴市人事考试网上报名系统注册登录维护个人信息。（2）考生携带相关资料现场报名。本次考试不收取报名费，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用有效身份证件（有效期内的二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）。

2.报名时间及地点。报名时间为2025年4月21日－4月25日（9:00-12:00，14:30-17:30），报名地点：资兴市卫生健康局。

3.报名注意事项：

（1）本次招聘为现场报名，但为了方便考生网上打印准考证，请报名人员于公告发布后自行打开资兴市人事考试网上报名系统（http://175.6.250.76:9000/login.aspx），注册个人账号并登录系统，填写考生个人信息以及按要求上传照片。报考人员必须上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上传生活照，照片必须清晰）。不按要求填写个人信息、上传照片，造成不能参加考试的，由考生自行负责。

（2）报名人员须认真对照《岗位信息表》和《专业指导目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人报名信息。

（3）需咨询招聘岗位专业、学历（学位）及其他条件的，请直接联系招聘单位。

（4）资兴市兴宁镇中心卫生院（招聘单位代码1006）临床医生（岗位代码01）、资兴市兴宁镇中心卫生院（招聘单位代码1006）医学影像医生（岗位代码02）、资兴市乡镇卫生院（招聘单位代码1007）临床医生（岗位代码01）、资兴市乡镇卫生院（招聘单位代码1007）中医医生（岗位代码02）笔试不设开考比例。其他公开招聘岗位笔试设最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

（5）4月28日公布取消或核减招聘人选计划数的岗位。岗位被取消的报考人员可在4月29日16:00前申请改报符合条件的其他岗位。

（6）合格分数线。凡不设开考比例的岗位，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

（7）关于委托代报名。被委托人需持本人身份证和委托人的报名委托书，并带上委托人的报名所有资料原件及复印件到现场报名。

（二）资格审查

报名的同时进行资格审查，由各招聘单位及其主管部门负责，资兴市人社局负责业务指导。

1.报考人员需提供以下材料：

（1）在资兴市人事考试网上报名系统打印“个人信息维护、照片维护”两个页面截图。

（2）打印并手写签名提交《2025年资兴市公开招聘医疗卫生类专业技术人员报名表》（附件2，一式两份），均需张贴照片。

（3）提交本人证件（有效身份证件、毕业证、学位证、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、带二维码的中国高等教育学位在线验证报告）、报考岗位要求的其他资格证书、相关证明等原件及复印件。

2025届普通高校毕业生的毕业证、学位证须于2025年7月31日前取得，在资格审查时尚未取得的，报考人员须提供院校毕业生推荐表原件（填写完整并加盖院校公章）、教育部学籍在线验证报告（要求有二维码）等有效证明材料。

（4）已在机关事业单位编制内的报考人员须提供所在单位（须具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的证明（附件3）。岗位要求考生具有一定年限工作经历的，需同时提供同期劳动（聘用）合同（公务员身份的需提供录用资料）原件及复印件、工作经历证明（附件4）和同期社保缴费记录。

2.资格审查注意事项：

（1）提交材料主要信息不实、不符合招聘岗位条件、不能按时取得学历（学位）证书和其他资格证书（证明材料）的，资格审查不合格，取消考试或聘用资格。

（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（3）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。

（三）笔试

1.笔试科目。笔试内容具体详情见《岗位信息表》。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

2.打印准考证。

准考证打印时间为2025年5月14日14:30至5月16日18:00。报考人员应及时登录资兴市人事考试网上报名系统（http://175.6.250.76:9000/login.aspx）打印准考证。特别提示：准考证个人信息有误的，请于5月16日12:00前反馈给资兴市卫健局。逾期不反馈造成不能参加考试的，由考生自行负责。

3.笔试时间、地点。

笔试时间：2025年5月17日上午。

笔试地点、要求详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试组织。本次招聘笔试工作由资兴市卫健局组织、资兴市人社局负责业务指导。

5.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。

6.笔试成绩公布。适时在资兴市政府门户网站上公布。

（四）面试

1.面试时间、地点。面试时间地点及要求在资兴市人民政府门户网站另行公告。参考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。

2.面试对象。按照招聘岗位计划数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定面试对象；凡不设开考比例的岗位，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试合格分数线未达到60分的，不得确定为面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试前，因考生放弃面试资格造成的空缺时，依据笔试成绩从高分到低分递补面试对象，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

3.面试形式。采取“口述实际操作”。

4.面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度。所有面试评分均采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，最高分为95分，即在70－95分区域间评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。对于考生拒绝回答或放弃面试，以及面试时表现的能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组成员集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。

6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行，对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。

7.综合成绩合成与排名

（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（2）成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。

（五）体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由资兴市卫健局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间及要求在指定官方网站另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及吸毒史毛发检测等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.结果公示。体检结果在资兴市人民政府门户网站另行公告。

5.注意事项。体检费用由体检人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。体检人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（六）考察

体检合格人员进入考察程序。由各招聘单位或其主管部门负责组织。根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件和相关部门联审等方面的情况。

（七）公示

根据综合成绩、体检和考察结论，由招聘单位集体研究提出拟聘用人选，经资兴市卫健局审核汇总后在资兴市人民政府门户网站公示，接受社会监督。公示时间不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

（八）择岗

乡镇卫生院同一岗位按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择招聘单位，时间另行通知。

（九）聘用

公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由资兴市人社局审查后按程序行文确认聘用人员名单，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期由招聘单位按有关政策确定。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算，最低服务年限5年（不含住院医师规范化培训或助理全科医生培训时间）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、人才津贴政策

根据《资兴市第一人民医院关于印发<资兴市第一人民医院人才引进实施方案（修订版）>的通知》（资一医发〔2024〕20号）文件精神，资兴市第一人民医院招聘的岗位实施以下人才津贴政策：入编后“双一流”高校全日制本科毕业生（不含独立院校），具有住院医师规培证人员给予人才津贴费10万元；第一学历为“双非一本”院校毕业生，具有住院医师规培证人员给予人才津贴费8万元；第一学历为普通高校本科二批毕业生，具有住院医师规培证人员给予人才津贴费5万元；第一学历为普通高校本科三批毕业生，具有住院医师规培证人员给予人才津贴费3.6万元，分别在5年内按月发放。           

五、特别提示

1.报考人员须在指定官方网站查看招聘公告及各招聘环节相关信息，并对自己的选报负责，招聘单位均不负责一一电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。

2.报考人员须妥善保管有效身份证件（有效期内的二代居民身份证原件、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证不得参加笔试、面试和体检。

3.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

4.面试后，因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后，依次等额递补，但递补不超过1次，对公示期满后出现岗位（计划）空缺的，不再递补。未参加面试、面试成绩在70分以下不得列为递补对象。

5.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、业务咨询

招聘程序由资兴市人社局负责解释；招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。

招聘考务咨询：资兴市卫健局0735-3320036；招聘单位咨询电话详见《岗位信息表》。

七、监督与纪律

公开招聘工作出现违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》执行，接受市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组监督。举报电话：0735-3322130 ；0735-3374275。

附件：

附件4：工作经历证明.doc

附件3.同意报考证明.doc

附件2.2025年资兴市公开招聘医疗卫生类专业技术人员报名表.docx

附件1.2025年资兴市公开招聘医疗卫生类专业技术人员信息表.xlsx

资兴市人力资源和社会保障局

资兴市卫生健康局

2025年4月16日